2RanykF8LqW
Страховой Дом ВСК провел первую в истории компании стажировку для детей сотрудников. Юноши и девушки в возрасте 15-16 лет познакомились с аспектами работы в страховой отрасли и посетили Российскую академию народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС).
Старшеклассники приехали из разных уголков России – от Сочи до Владивостока. В течение недели для юных специалистов были организованы мастер-классы по ключевым направлением работы страховой компании: развитие бизнеса и создание новых продуктов, андеррайтинг, управление продажами и урегулирование убытков, игра по профориентации и развлекательные мероприятия. Также парни и девушки стали активными участниками мозгового штурма на тему будущих страховых продуктов и осмотров автомобилей на предмет повреждений.
Одним из знаковых моментов стажировки стало посещение РАНХиГС. Старшеклассникам провели экскурсию по университету, рассказали о программе обучения и сотрудничестве с ВСК. Молодые люди задавали множество вопросов, проявляя интерес к инфраструктуре академии и учебному процессу. Также подростки встретились с ректором РАНХиГС Алексеем Комиссаровым. Он лично пригласил ребят обучаться в университете.
Страховой Дом ВСК сотрудничает с РАНХиГС более 10 лет. В начале 2023 года на базе академии была открыта кафедра управления инновационными проектами и цифровой трансформацией, приоритетным направлением работы которой стала цифровая трансформация, а также интеграция лучших практик бизнеса ВСК и вузовской работы.
Однако стажировка не ограничивалась только обучением. Подростки наслаждались яркими и запоминающимися моментами своего времени в ВСК. Для них были организованы экскурсии по Москве, различные игры, квесты, спортивные и командообразующие мероприятия, а также отдых на свежем воздухе.
«Стажировка детей наших сотрудников в ВСК позволила им лучше узнать, чем занимаются их родители, получить уникальный опыт обучения в одной из крупнейших страховых компаний на рынке. Подростки прониклись духом работы в ВСК. Стажировка стала ярким примером того, как организации могут поддерживать и вдохновлять молодое поколение, помогая им познавать новые области и развивать свои таланты и умения», - отметил Александр Тарновской, генеральный директор Страхового Дома ВСК.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Активные выходные: как провести майские праздники с пользой и избежать травм
- Страховой Дом ВСК провел форум лидеров для сотрудников компании
- Темная тема в мобильном приложении ОТП Банка
- «Символ» от Донстрой победил в премии CRE Awards 2024
- Самая аварийная улица Красноярска - Партизана Железняка, чаще всего в ДТП попадают мужчины: аналитика ВСК
Это интересно:
- Какие мероприятия были организованы на встрече?
- Что участники SHIFT посетят музеи, театры и спортивные мероприятия??
- Монетный двор надеется укрепить готовность детей к поступлению и установить основу для дальнейшей профессиональной адаптации?
- Академия финансового директора-это крупномасштабная образовательная программа для менеджеров и функциональных менеджеров, внедренная?
- алфастрахования застраховал 353 сотрудников из -за аварии на общую сумму страхования?